수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

소개글

"수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 수퍼비전의 개념
2. 수퍼비전의 필요성
3. 수퍼비전의 목표
4. 사회복지사와 수퍼비전의 관계
5. 사회복지사에 대한 수퍼비전의 영향
(1) 단기적인 영향
(2) 장기적인 영향

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
수퍼비전(Supervision)은 ‘위’를 뜻하는 ‘Super’라는 단어와 ‘관찰’을 뜻하는 ‘Vision’이라는 단어가 합쳐진 용어로 ‘위에서 관찰하다’ 즉, ‘감독하다’라는 의미를 나타낸다. 일반적으로는 많은 경험과 지식을 가지고 있는 전문가가 초급의 전문가에게 도움을 주어 성장과 발전을 촉진 시켜 주는 활동이라 할 수 있다. 따라서 수퍼비전을 수행하는 수퍼바이저(Supervisor)는 초급의 전문가와 클라이언트 사이에 존재하는 특별한 관계를 나타낸다. 이러한 수퍼비전의 역할이 사회복지 영역에서 적용될 때에는 사회복지사에게 중요한 역할을 수행하고 그로 하여금 사회복지실천의 광범위한 영역에 있어서 영향을 미칠 수 있다.
본론에서는 이러한 수퍼비전에 관하여 알아보고, 수퍼비전이 사회복지사에게 구체적으로 어떠한 영향을 미치는지 탐구한 결과에 관해 서술하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 수퍼비전의 개념
‘수퍼비전(Supervision)’은 ‘감독’으로 번역할 수 있는데, 사회복지 영역에서 사용하는 용어로서는 학자와 연구마다 약간씩 다른 해석이 존재한다.

참고 자료

김춘경 외(2016), “상담학 사전”, 학지사
신복기(2019), “사회복지행정론”, 공동체