"나의 경력목표에 대해 적어보기"
-우리는 지난 강의에서 5가지 경력목표(경력닻)에 대해 배웠습니다.
1) 5가지 경력목표(경력닻)에 대하여 본인이 이해한 내용을 정리해보세요
2) 그 중에서 나의 경력목표는 무엇인지, 나는 최종적으로 어떠한 경력을 지닌 사람이 되고 싶은지, 어떠한 분야에서 어떠한 기술과 특기를 가지고 어떠한 경력경로를 통해 목표에 이르려고 할 것인지 최대한 상세히 적어보세요
주제: 경력목표에 대한 이해 및 실제
1) 5가지 경력목표(경력닻)에 대하여 본인이 이해한 내용을 정리해보세요
2) 그 중에서 나의 경력목표는 무엇인지, 나는 최종적으로 어떠한 경력을 지닌 사람이 되고 싶은지, 어떠한 분야에서 어떠한 기술과 특기를 가지고 어떠한 경력경로를 통해 목표에 이르려고 할 것인지 최대한 상세히 적어보세요
주제: 경력목표에 대한 이해 및 실제
목차
1. 경력목표의 이해
2. 나의 경력목표
3, 참고자료
본문내용
경력목표 혹은 경력 닻은 사람들이 경력에 관한 선택을 할 때 우선적으로 염두에 두는 특정한 경향을 의미한다. 이는 곧 사람들이 경력에 관해 가지고 있는 욕구와 지향점이라고 볼 수도 있다. 경력 닻(career anchor)라는 별칭이 붙은 것도 경력을 쌓아나가는 항해에 있어서 닻과 같은 지점이 된다는 점에서 유사성이 있기 때문이다. 어떤 사람이 특정한 경력목표를 갖는 데에는 여러 요인이 있지만, 많은 경우 유년기에 형성된 삶의 태도가 가장 큰 영향을 끼친다.
경력목표 중 주요한 다섯 가지를 정리하면 다음과 같다. 관리능력 닻은 복잡한 경영상의 문제를 분석하고 해결하는 것을 선호하며, 그를 통해 영향력과 권력을 행사하는 것을 즐기는 유형이다. 조직의 경영과 관리에 관한 업무를 선호하기 때문에 적합한 직무로는 공장관리, 판매관리, 대기업이나 유명회사 근무가 있으며, 대표직종으로는 관리직, 지휘관리상의 직위 등이 있다. 전문역량 닻은 업무 그 자체에만 관심이 있을 뿐 일반적인 관리나 조직 내에서의 정치는 싫어하는 유형이다.
참고자료
· 박희동,and 박민생. "경력 닻의 유형이 경력만족과 경력몰입에 미치는 영향 연구." 경영과 정보연구 31.3 (2012): 97-116. (url: http://www.riss.kr/link?id=A99540813)
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