4차 산업혁명의 도래와 급속한 기술의 발전으로 경쟁력을 창출해 낼 수 있는 인적자원에 대한 필요성이 커지고 있는 실정이다. 인적자원의 개발은 기업의 역량 개발과 경쟁 우위를 창출하는데 도움이 되며, 교육뿐만 아니라 직원들의 역량 분석 및 직무수행을 위한 역량 개발, 훈련 등의 직원 역량 향상을 위한 모든 업무들과 연관성이 있지만 특히 인적자원의 육성과 관리는 인적자원개발과 밀접한 관련이 있다.
2. 본론
인적자원이란 사람의 노동력을, 다른 물자와 똑같이 국가가 가지는 자원의 하나로 보고 사용하는 용어이다. 한 사회, 또는 국민경제가 필요로 하는..
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참고자료
· 김진수(2012), 긍정심리학에 근거한 기업 관리자의 코칭역량증진프로그램의 개발과 효과, 경성대.
· 노태일(2002), 평생교육을 통한 인적자원개발방안에 관한 연구, 대구대.
· 뉴시스19 : https://newsis.com/view/?id=NISX20200917_0001169536&cID=10401&pID=10400
· 보안뉴스 : https://www.boannews.com/media/view.asp?idx=5417&page=1&kind=3&search=title&find=HR
· 아이뉴스 24 : http://www.inews24.com/view/1300046
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