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소개
"국제경영학 호프스테터의 문화차원이론"에 대한 내용입니다.목차
1. 권력간격 (power distance index)
2. 개인주의vs집단주의 (individualism vs collectivism)
3. 불확실성에 대한 회피성
4. 남성다움 대 여성다움본문내용
(1) 권력간격 (power distance index)
권력거리란 특정 조직에서 부하들의 상사에 대한 의존도와 수용도를 알 수 있는 척도로 권력 거리가 큰 국가에서는 의존적 성향을 띄는 부하직원과 반의존적 성향을 띄는 부하직원으로 양극화되는 현상이 강하게 나타나며, 권력 거리가 작은 국가에서는 상사와 부하직원이 서로를 상호 존중하며 부하가 상사에게 의존하는 정도가 크지 않습니다.참고자료
· 없음태그
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