지역사회간호학 실습 보건의료팀 협력보고서(근로자 건강센터)

소개

"지역사회간호학 실습 보건의료팀 협력보고서(근로자 건강센터)"에 대한 내용입니다.

목차

1. 실습 중 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술하시오.
2. 실습 중 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술하시오.
3. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인을 분석하고 협력 방안을 제시하시오.
4. 실습 중 본인이 다른 사람과 협력한 사례와 그 결과를 구체적으로 제시하시오.
5. 성찰
6. 참고문헌

본문내용

2. 실습 중 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술하시오.
간호사 선생님이 도공장 분진의 위험성에 대해 발표하는 시간에 많은 직원들이 어수선하고 집중하지 못하는 모습을 보였다. 결국 간호사 선생님께서 조용히 하고 집중해달라고 부탁했음에도 불구하고 상대방에게 자신의 얘기를 전달하고 있는 분이 계셨다. 모두 알고 있는 내용이고 매달 한번 뿐인 발표이지만 발표자의 입장을 헤아리지 않는 것 같았다.

3. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인을 분석하고 협력 방안을 제시하시오.
- 원인 분석: 15명의 인원이 회의에 한꺼번에 참석하다보니 어수선한 것 같았다. 또한 모두 친분이 있는 상태라서 회의시간을 가볍게 여길 수도 있다. 조용히 해달라는 부탁에도 자신이 얘기를 전달하는 직원은 상대방의 입장과 역지사지의 마음으로 헤아리지 않는 것이다.

- 협력 방안 제시: 회의의 책임자로는 부센터장님이 계셨는데, 이처럼 회의의 책임자나 리더가 회의 분위기를 형성하고 집중할 수 있는 환경을 만들어야한다. 모두가 친분이 있는 사이더라도 ppt 제작과 발표 준비를 열심히 해온 동료를 생각하여 회의에 집중하여야한다. 특히 매번 돌아가며 하는 발표이기 때문에 역지사지의 입장으로 상대방의 마음을 헤아려야 한다.

참고자료

· 김영미. "실내 근무환경 요인과 근로자의 증상경험과의 관련성." 국내석사학위논문 연세대학교 보건대학원, 2004. 서울