사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오

소개

과목: 사회복지행정론
주제: 사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 사회복지조직과 환경
1) 사회복지조직의 업무환경
(1) 재정자원 제공자
(2) 합법성 및 권위 제공자
(3) 클라이언트 제공자
(4) 보충 서비스 제공자
(5) 조직의 산출물
(6) 경쟁조직

2. 업무환경을 개선할 수 있는 구체적 방안

III. 결론 및 의견

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론
사회복지조직들은 다양한 환경으로 인하여 업무환경이 변화되는 특성을 보인다. 특히 일반적인 환경들은 사회복지조직의 업무환경에 매우 큰 영향을 미치기도 하는데, 일반적인 환경을 간단히 살펴보면, 경제적 조건, 사회 및 인구학적인 조건들과 문화적인 조건, 정치적인 조건과 법적 조건 및 기술적인 환경을 들 수 있다. 특히 사회복지조직들에게 큰 영향을 미치는 조건은 경제적 조건과 법적조건, 그리고 정치적 조건을 들 수 있다. 사회복지조직들에게 정치적인 조건은 매우 다양하게 영향을 미치고 있는데, 정부의 성향이 어떠한가에 따라서 사회복지 시설 및 기관들에게 제공되는 보조금의 금액이 차이가 날 수 있으며, 새로이 제정되는 법의 변화가 있을 수 있다. 변화하는 환경 속에서도 사회복지조직들은 클라이언트들에게 높은 질을 가진 사회복지서비스를 제공하고자 노력하고 있다. 이번 과제를 통하여 사회복지조직의 업무환경에 영향을 미치는 것들이 무엇인지 살펴보고 업무환경을 개선할 수 있는 방안이 무엇인지 논의 해보려 한다.

II. 본론
1. 사회복지조직과 환경
어떠한 조직들이 환경과 밀접한 관련을 가지고 있듯이, 사회복지조직도 환경과 밀접한 관계를 가지고 있으며, 외부 환경에 매우 민감하게 영향을 받는다. 1960년대 이후 사회복지조직에 대하여 개방체계의 관점 필요성과 같이 사회복지조직과 관련된 환경의 중요성이 인식되고 있다.

참고자료

· 신복기, 박경일 외 1명 2013 공동체 사회복지행정론
· 인터넷 검색 네이버 지식백과 ‘사회복지행정’
· https://m.terms.naver.com/entry.nhn?docId=470845&cid=42120&categoryId=42120
· 사득환, 이태교 외 3명 2012 신정출판사 사회복지행정론