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존 데이비슨 록펠러의 리더십 역량에 대한 분석

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최초 등록일
2021.01.13
최종 저작일
2021.01
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소개글

"존 데이비슨 록펠러의 리더십 역량에 대한 분석"에 대한 내용입니다.

목차

1. 존 데이비슨 록펠러는?
2. 리더역량연구–기본적인 관리기술
3. 리더역량연구–리더십 역량모형
4. 심리역학적 접근
5. 심리역학적 접근-Sigmund Freud와 성격유형
6. 심리역학적 접근-Carl Jung과 성격유형

본문내용

존 데이비슨 록펠러는?
• 미국의 석유 재벌
• 치열한 기업경영자
• 자선사업가
• 독실한 기독교 신자

리더역량연구–기본적인 관리기술
전문적 기술
• 구체적인 작업이나 활동에 관한 지식
• 특정한 전문영역에서 요구되는 역량
• 적절한 도구 및 기법의 활용능력

인간관계 기술
• 사람들과 더불어 업무를 추진해 가는 능력
• 신뢰의 분위기 조성
• 구성원들이 편안함과 참여의식을 갖도록 함

개념적 기술
• 비전과 계획을 수립하여 설득적이고 구체적인 말로 표현하는 능력
• 복잡한 문제해결을 위한 아이디어 창출능력

참고 자료

없음
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