일본은 인구감소와 함께 65세 이상 인구만 증가하는 추세를 보인다. 이런 인구감소와 고령화의 진행은 사회적 요인이 복합적으로 작용하는 것으로, 일본은 총 3가지의 영향이 있다.
첫 번째는 경제 발전으로 출산율이 줄어들고 있는 상황으로 아이의 출산과 양육에 관한 효용과 비용을 비교하여 결정하게 되는데 여성의 사회진출은 활발해지고 양육을 위해서 포기하는 기회비용이 증가하면서 결과적으로 출산율이 낮아지게 된다.
두 번째는 평균수명의 증가로 50년에 걸쳐 평균수명은 약 13년가량이 길어지는 추세를 보인다는 것이다,
세 번째는 단카이 세대라고 불리는 전후 베이비 붐 세대가 고령화에 이르게 되면서다. 1947년부터 1949년 사이에 출생한 일본의 베이비 붐 세대는 노년기에 접어들고 그 베이비 붐 세대의 자녀로 1971년에서 1974년 태어난 세대가 노령화의 큰 영향을 미치고 있다.
이러한 일본의 인력 구조변화나 기업에서도 노동수요 여건이 변화하는 등 사회와 제도적 요인에 의해 저임금과 비정규직 위주의 고용이 확대되고 있다.
참고자료
· 한국은행, 일본 임금상승 부진 원인과 시사점
· https://www.bok.or.kr/portal/bbs/P0000528/view.do?nttId=10001573&menuNo=200434
· 시사저널, 자발적 비정규직 증가에 시름 깊은 일본
· http://www.sisajournal.com/news/articleView.html?idxno=170786
· KEF, 일본 노동시장 이중구조화와 인구 고령화에 대한 대응
· http://www.kefplaza.com/labor/om/employ_view.jsp?nodeid=141&idx=6605
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