경영학 ) 최근 삼성그룹 3세경영(이재용 부회장) 승계가 사회문제로 이슈가 되고 있다. 삼성그룹 최근의 지배구조 현황과 경영승계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 삼성그룹
2) 삼성그룹 경영승계 문제점 및 개선 방안

3. 결론

본문내용

1. 서론

한국은 빠르게 성장하기 위해 투명성 보다는 경쟁력 위주로 성장해왔다. 그러나 어느 정도 선진국이 된 지금 우리는 기업이 과연 투명하게 경영되고 있는지를 확인할 필요가 있다. 특히 한국에서는 기업이 가족 위주의 경영이다 보니 경영권 승계에서 문제가 발생하곤 한다. 최근에 삼성 그룹의 이재용 부회장이 경영권을 승계하는 과정에서 많은 이슈가 등장했다. 따라서 본 글에서는 삼성 그룹의 경영권 승계를 살펴보아 앞으로의 문제를 발생하지 않게 하기 위한 개선 방안을 찾을 필요가 있다.

2. 본론

1) 삼성그룹

삼성그룹은 다국적 기업으로 세계에서 인정받는 한국 기업이다. 삼성그룹은 특정한 영역에서만 경영이 이루어지는 것이 아닌 다양한 분야에서 경영을 진행하고 있다. 스마트폰의 갤럭시 시리즈로 가장 널리 알려진 삼성전자부터 시작해서 반도체와 다양한 프로그램과 관련된 삼성 SDS와 같은 전자 사업을 진행하면서도 삼성생명, 카드와 같은 증권 투자, 중공업이나 건설 그리고 식품이나 다양한 서비스를 제공하는 계열사도 포함되어 있다. 삼성의 각 계열사들은 모두 각 분야에서 일정 수준 이상을 하거나 세계적으로 유명해졌다. 많은 계열사가 성공을 거둠에 따라 삼성그룹은 많은 수익을 창출하고 있다. 한국은 삼성이 무너지면 안 된다는 말처럼 한국이 선진국으로 갈 수 있었던 이유 중 하나는 한국의 여러 기업 중 삼성이 세계적인 기업이 되었다는 것이라고 볼 수 있다. 이러한 삼성 그룹에 대해 명확히 이해하기 위해서는 삼성 그룹의 주식 소유와 더불어 지배구조에 살펴볼 필요가 있다.
먼저 삼성 그룹이 어떠한 방식으로 운영이 되는지 알아보기 위해 삼성 그룹의 주식 소유에 대해 살펴보았다. 삼성 그룹의 주식 소유에 관해 알아보기 위해 삼성 그룹 중 하나인 삼성전자의 현황을 확인함으로써 살펴볼 수 있다. 삼성 전자는 삼성 그룹의 가장 대표적인 산업으로 이를 이해한다면 다른 삼성 그룹에도 비슷하게 적용이 될 수 있을 것이라고 생각하기 때문이다.

참고 자료

한국경제, 이재용, 승계이슈 '대전환'…'삼성 경영권 승계 3대에서 끊긴다', 2020.05.06
BUSINESSwatch, 이재용 "삼성의 승계 논란, 더는 없다", 2020.05.06
삼성전자 홈페이지. 주주구성