맥그리거의 X이론과 Y이론

소개

"맥그리거의 X이론과 Y이론"에 대한 내용입니다.

목차

1. 맥그리거의 X이론과 Y이론
2. Y이론의 예

본문내용

맥그리거의 X이론과 Y이론
Y이론 경영자의 가정
- 대부분의 사람들은 일을 좋아하고, 일은 노는 것이나 쉬는 것처럼 자연스러운 활동이다
- 대부분의 사람들은 몰입된 목표를 향해 자연스럽게 노력한다
- 목표에 대한 개인의 몰입 정도는 그것을 성취했을 때 얻을 수 있는 인지된 보상에 달려 있다
- 대부분의 사람들은 특정 상황에서는 단지 책임을 받아들일 뿐 아니라 책임을 추구하기도 한다.

참고자료

· 리카르도 세믈러, 셈코스토리, 한스컨텐츠 출판사, 2006.2.10.
· 백민정 사원, ‘자율복장’, ‘자율출퇴근제’ 실시로 새로워진 GS칼셈텍스, GS칼텍스 매거진, 2019/9/30
· 박지원, 자율적인 기업문화 만들기, LG Business Insight 2009 7 15