사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 역량강화의 개념
2. 역량강화 모델의 주요개념 및 원칙
1) 역량강화의 차원
2) 전문적 관계에 대한 시각
3) 클라이언트에 대한 시각
4) 역량
3. 역량강화의 실천요소
1) 교육활동
2) 집단활동
3) 자원접근활동
4. 역량강화 실천을 위한 프로그램 원칙과 진행단계
5. 나의 의견

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

역량강화(empowerment)란 능력을 가지는 것, 능력을 향상시키는 것으로써, 현재 대상자가 가지고 있는 능력을 중요하게 생각하는 강점중심 접근의 사회복지 실천모델이다. 역량강화는 대상자의 상황을 환경 안에서 이해하며, 자원과 강점을 찾고자하는 것으로, 결점에 대한 진단보다는 강점을 강조하고, 취약성을 파악하기보다는 역량강화를 기반으로 적응유연성(resiliency)을 높이며, 문제를 없애기보다는 해결책을 찾는데 역점을 둔다. 따라서 본론에서는 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 역량강화의 개념

역량강화란 클라이언트의 상황을 환경 안에서 이해하며, 자원과 강점을 찾고자 하는 것이다. 또한 클라이언트의 욕구를 고착된 문제라기보다는 하나의 도전으로 보며, 병리학적 라벨에 의해서가 아니라 전인적인 관점에서 클라이언트를 바라보고자 하는 것이다. 따라서 클라이언트는 변화 과정의 파트너이며, 함께 계획하는 자이고, 사회복지사는 많은 사회체계 수준의 해결해야 할 이슈들을 가진 일반사회사업가(generalist social worker)로서 본다. 또한 역량강화에 기초한 실제에서는 결점에 대한 진단보다는 강점을 강조하며, 문제를 제거하려하기 보다는 클라이언트가 가지고 있는 자원, 회복력(resiliency)이 무엇인지를 탐색하여 해결책을 찾아내는데 역점을 둔다.

2. 역량강화 모델의 주요개념 및 원칙

사회복지실천에서 역량강화를 어떻게 활용하는지 이해하기 위해서는 강점 관점, 역량강화 과정, 역량 강화에 대한 충분한 이해가 있어야 하며, 이들이 서로 분리된 것이 아니라 연속적인 일련의 과정으로서 상호 밀접한 연관성을 갖는다는 것을 알아야 한다. 이러한 세 차원을 역동적인 상호작용 관계 안에서 살펴볼 때, 강점관점은 역량강화과정을 활용하여 클라이언트의 역량을 향상시키고자 하는 사회복지사에게 중요한 준거틀이 된다.

참고 자료

임은희(2004). 「사회복지실천론」. 서울: 학지사.
전남련 외(2008). 사회복지실천기술론. 학현사.
엄명용 외(2009). 사회복지실천의 이해. 학지사.
이윤화(2000). 역량강화적 접근의 효과성에 관한 연구. 연세대학교 대학원박사학위논문.