기업내부의문제점,불확실성회피,권력간격지수,직원교육의컨텐츠부족,기업외부의

목차

I. 본론
1. 기업 내부의 문제점 - Knowledge Sharing의 부족
1) 불확실성 회피
2) 권력간격지수
2. 기업 내부의 문제점 - 직원 교육의 컨텐츠 부족 및 ‘보여주기’식의 교육
1) 직원 교육의 컨텐츠 부족
2) ‘보여주기’식의 교육
3. 기업 외부의 문제점 - 교육프로그램의 모방적 동형화
1) 같은 산업 내의 모방적 동형화
2) 다른 산업 간의 모방적 동형화

II. 결론: 요약 및 기업교육에의 제언

본문내용

* 지적 자본(Intellectual Capital)
= 인적 자본(Human Capital) + 구조적 자본(Structural Capital) + 사회적 자본(Relationship Capital)

기업 : 지식을 획득, 공유, 활용, 저장

But.
경쟁사회 + 불확실성에 대한 회피가 강한 국가의 국민들은 자신이 가지고 있는 정보가 공유를 통하여 노출이 될 경우 자신의 경쟁력을 잃어 일자리에서 퇴직 당할지도 모른다는 불안감을 가지게 됨.  

예시 ) 조직원들은 자신이 남들은 모르는 지식을 가지고 있을 때 남들보다 성공할 수 있다는 생각과 지금보다 나은  타 회사로 이직할 수 있다는 생각을 가지고 지식을 공유하지 않는다.

참고 자료

없음