우리나라의 관료제에 대하여

목차

1. <행정관료제론> 기말고사 작성안

본문내용

전 세계 대부분의 정부조직은 관료제이고 우리나라도 관료제 시스템을 갖고 있다. 정권교체나 정책추진에 따라 그 시스템은 다양하게 변화하였고 때로는 성과를 거두었지만 실패의 쓰디쓴 경험도 맛보았다. 관료제는 조직의 목표 달성을 위하여 가장 적합한 시스템이고 특히 성장세에 있는 나라에서는 필수불가결한 제도이다.
하지만 관료제는 그 병폐와 병리현상이 계속 나타났고 거기에 대한 해결방안이나 개선제도 등 문제해결에 있어 많은 연구가 되어 온 것도 사실이다.
나는 우리나라 관료제에 대해서 매우 회의적인 입장을 취하고 있다.
그렇다고 발전 가능성이 없다는건 아니지만 아직 멀었다는 것이다.
관료제의 병폐에 있어 단연 화두는 관료들의 부정부패다. 뉴스나 신문을 보면 하루가 멀다하고 우리나라 관료의 부정부패 문제가 헤드라인을 장식한다. 이것은 비단 요즘 얘기가 아닌 오래전부터 내려오는 마치 문화인양, 그들만의 리그처럼 그들만의 규칙처럼, 좀처럼 끊이지 않고 터지는 문제다.

참고자료

· 없음