경영학 ) 행동주의 헤지펀드의 이해와 국내에서 최근 언급되는 스튜어드쉽 코드의 문제점에 대해 생각해 보고자 함

목차

1. 서론

2. 본론
1) 행동주의 헤지펀드
2) 엘리엇 매니지먼트의 한국 관련 사항
3) 한국의 행동주의 헤지펀드와 스튜어드쉽 코드
4) 국민연금의 스튜어드쉽 코드의 문제점

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론

경제학이나 경영학에서는 각 사람들의 이윤을 최대화하려는 방법들에 대해 논의를 한다. 각각의 이윤을 극대화하기 위해서는 여러 방안들이 있으며 시대가 변화함에 따라 계속해서 변화하고 있는 중이다. 이전에는 단순히 가능한 많은 재화를 만들고 이를 판매하는 것에서 그쳤다면 이제는 재테크라는 명목하에 각종 투자 방법들에 대해 논의가 이루어지고 있는 시대라 할 수 있다.
다양한 투자 방법들이 있지만 이 중 헤지펀드는 최근에 많은 관심을 지니고 있다. 투자가 단순히 기업 차원에서 이루어지는 것이 아닌 수많은 사람들이 기업에 많은 관심을 가지고 의사결정에 참여하려고 노력하기 때문이다. 그러나 유행하고 있는 것과 다르게 이에 대해 명확히 아는 사람이 아직 많지 않다. 따라서 본 글에서는 행동주의 헤지펀드와 스튜어드쉽 코드에 대해 이해를 해보고자 한다.

2. 본론

본 글에서는 헤지펀드 중 행동주의 헤지펀드가 무엇인지를 알아본 이후 헤지펀드가 적용된 곳 그리고 관련된 스튜어드쉽 코드까지 살펴보고자 한다. 또한 국민연금에서 스튜어드쉽 코드를 적용하면서 어떤 문제가 생겼는지를 확인하면서 발전할 수 있는 여지가 있는지 고민해보고자 한다.

1) 행동주의 헤지펀드
행동주의란 주주들이 기업의 의사결정에 적극적으로 참여해서 이익을 추구하는 행위이다.

참고 자료

중앙일보, [틴틴 경제] 행동주의 헤지펀드가 뭔가요?, 2016.12.27
조선일보, 사무라이, 행동주의 펀드에 허 찔렸다, 2020.2.11