'현재 내가생각하는 리더십'과 '내가 지향하고 싶은 리더십'에 대해 작성한 자료입니다! (간호관리학)- 슈퍼리더십, 카리스마리더십

소개글

'현재 내가생각하는 리더십'과 '내가 지향하고 싶은 리더십'에 대해 작성한 자료입니다! 간호관리학 실습하면서 작성한 자료입니다. 실습 시 도움되실거에요!

목차

1. 현재 내가생각하는 리더십
2. 내가 지향하고 싶은 리더십

본문내용

현재 사회는 과거의 모습과는 사뭇 다르다. 과거의 사회는 실생활에 필요하고 도움이 되는 위주로 사회가 발전해 나갔으며 개발되어갔지만 오늘날 사회를 보면 표준화되고 보편화되어 이미 개발되어 있는 것에서 특별히 다른 아이디어가 나오기 어려워 보이고 익숙해진 생각의 틀에서 앞으로 나가기에 역부족으로 보인다. 그러므로 현대사회의 혁명을 일으키기 위해서는 새로운 생각과 사고들이 인정되고 개개인의 역량이 발휘되기 위한 각별한 조치가 필요하다고 여겨진다.
이러한 생각을 바탕으로 나 자신을 비추어 볼 때 나의 경우 선천적 타고난 감각으로 타인의 행동이나 말에서 어떤 생각과 뜻이 담겨져 있는지 알아가려고 노력하는 타입인데 최근 ‘리더’로서 임상 실습 당시 조장을 맡아 역할을 수행하며 상호존중과 책임감에 대한 것을 많이 느낄 수 있었다. 조원들의 생각이 어떤 것인지, 어떻게 하면 조원들과 함께 좋은 결과를 얻고 실습을 마무리 할 수 있을 것인지 등에 대해서 생각하며 조원들과의 소통, 상호존중을 통해 의견을 수립하고 책임감 있게 실행해 나감으로써 좋은 결과를 얻을 수 있었다.

참고 자료

간호관리학 현문사 2016년