간호관리 리더, 여성 리더, 리더십 특성 분석 과제, 리더십 특성이론, 롤모델, 닮고 싶은 리더 분석(정은경 질병관리본부장)

소개

간호관리학 수업에서 닮고 싶은 리더를 선택하여 그의 리더십 특성을 분석한 과제입니다!
정은경 질병관리본부장님을 주제로 5가지의 사례를 들어 리더십 특성에 대해 분석했습니다~
혹시 비슷한 과제를 진행하신다면 이 자료가 도움이 되실 거라 생각해요! ㅎㅎ
1. 리더의 조직에 대한 이해 측면
2. 리더의 전문성과 지식 측면
3. 윤리적 리더십 특성
4. 침착한 리더십 특성
5. 부하직원에 대한 배려와 태도 측면에서 분석하였습니다!

간략하게 서론 본론 결론으로 나누어져 있습니다~

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

리더와 리더십 특성에 관한 보고서를 진행하기에 앞서 리더, 리더십, 리더십 특성에 대해 알아보았다. 리더는 영향력 있고 활동과 정과 방향을 의견을 안내하는 사람이다. 리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표 달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. 리더십 특성이론에 따르면 지성, 인성, 능력 부분에서 성공적 리더에게 나타나는 자질을 나누어 설명한다. 최근에 카리스마적 리더십의 이름으로 이 이론이 관심의 대상이 되고 있으며, 개인의 특성과 자질을 무시하기 어렵고, 개인의 특성과 효과적 리더십 간의 연결이 상황적 요인으로 크게 공헌할 수 있기 때문에 다시 부각되고 있다고 한다.

참고자료

· https://www.youtube.com/watch?v=FyexWjDURH4
· http://www.kihoilbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=865899
· https://n.news.naver.com/article/047/0002267292
· https://www.youtube.com/watch?v=ztzRsClzQSk
· KBS뉴스 https://tv.kakao.com/channel/1492/cliplink/409307569
· 질병관리본부 약력 http://www.cdc.go.kr/contents.es?mid=a20801020000