사회복지실천론- 형성평가와총괄평가
- 최초 등록일
- 2020.09.11
- 최종 저작일
- 2020.07
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소개글
사회복지실천론
형성평가와 총괄평가를 자세히 설명하고, 그 예를 적어주세요
목차
1. 프로그램 평가의 이론적 배경
1) 프로그램 평가의 정의
2) 프로그램 평가의 목적
3) 프로그램 평가의 종류
2. 프로그램 평가조사(program evaluation research)
1) 프로그램 평가조사의 정의
2) 프로그램 평가조사의 모델
3. 형성평가의 예
4. 형성평가의 예
5. 참고자료
본문내용
1. 프로그램 평가의 이론적 배경
1.1 프로그램 평가의 정의
* 프로그램 평가에 관한 정의
평가에 관한 정의는 다양하게 이루어진다. 일반적으로, 평가란 특정 활동에 관해 정보를 수집하고 분석하며 해석함으로써 그 가치를 판단하는 것이다. 프로그램 평가란 프로그램의 효과성, 효율성, 적절성, 만족도 등을 체계적으로 분석하여 결정권자로 하여금 합리적인 결정을 내릴 수 있도록 정보를 산출하는 사회적 과정이다. 프로그램의 평가는 평가의 주체가 내부평가자인 경우도 있고 외부컨설턴트인 경우도 있다. 평가의 대상은 프로그램의 효과, 프로그램 운영과정, 프로그램의 효율, 프로그램의 내용, 프로그램 운영자 등이 대상이 된다. 평가는 프로그램을 시작 전, 진행 도중, 종료 후에 필요에 따라서 실시하며, 경우에 따라서는 통합적으로 실시한다.
* 프로그램 평가의 일반적 특징
- 효과성, 효율성, 이용자만족도, 접근가능성 등을 기준으로 프로그램 진행결과를 체계적으로 분석하는 행위
- 프로그램 전반에 관한 결정을 하기 위한 총괄적인 정보수집 과정
- 프로그램의 가치, 양과 질, 장단점 등에 관해 체계적으로 분석하는 연구 활동
1.2 프로그램 평가의 목적
가. 환류적 목적
프로그램과정상 환류적 목적으로 프로그램 평가를 수행한다. 이는 프로그램 수행과 관련해 합리적인 결정을 내림으로써 프로그램을 바람직하게 추진하기 위해 프로그램 평가를 실시한다. 프로그램 성공여부에 대해 평가를 실시하고, 평가결과를 환류(feedback or feedforward) 시킴으로써, 프로그램을 계속 현행 수준으로 유지할 것인지, 축소할 것인지, 확대할 것인지, 아니면 중단할 것인지에 대한 합리적인 판단을 하게 된다.
나. 책임성 이행 목적
기관운영의 책임성을 이행할 목적으로 프로그램 평가를 수행한다. 기관예산을 포함한 물적 자원과 인적 자원이 사용되었는데, 이들 자원들이 본래 의도한 목적을 얼마나 달성하였는지, 주어진 목적을 달성
참고 자료
사회복지실천론 = Theory of social welfare practice |저자 : 김용환, 김승돈, 안외자, 양정안, 오정옥, 이현선 지음 |동문사 | 2013