[ 전자책 ] 누구나 합격가능한 경력이직 _ 경력이직 비법 100% 공개

소개글

# 저자
국내 굴지 회사 해외영업부 근무 中, 오일가격 하락과 제조업의 몰락은 평생직장으로 생각했던 회사를
삼십 대에 무작정 사직하기로 결정하였습니다. 재직 당시 2년이 넘게 경력이직을 진행했지만 준비가 부
족터라 서류조차 합격되질 않았습니다. 향후에 스웨덴 외국계 합격 후 그 실패한 이유를 분석하니 분명
직무 분석을 바탕으로 경력기술서가 작성되지 않았던 이유입니다.

방법만 깨우친다면 누구나 경력이직을 할 수 있습니다.
경력이직 비법 100% 공개해드립니다. 경력이직을 통한 연봉상승, 워라밸, 안정적인 가정을 가져보세요.

저자 이력: 국내 해외영업마케팅 매니져 7년
스웨덴 외국계매니져 3년
학위: California State University TESOL Certified

# 이런분들에게 추천드립니다.
1. 삼십대 경력 3년이후에 어쩔 수 없이 기존 직장을 다니는 경우.
2. 경력이직으로 서류면접 패스조차 되지 않으신분.
3. 경력사항은 뛰어난데 면접마다 떨어지시는 분,
4. 자신의 경력커리어에 대해 의문이신 분
5. 현 직장에서 변화를 하고 싶으신 분

퇴사 후 경력이직을 성공하기까지 직접 몸소체험한 경험을 바탕으로 경력이직에 힘들어하시는
분께 도움이 되고 싶습니다.

# 커리큘럼 1 에 대한 소개
1) 자기소개서를 역량을 바탕으로 지원 기업의 Job Description의 역량 극대화 작업
- Job Description분석을 통한 면접 면접전략수립
- 목표기업의 회사분석&아이템&전략 분석 후 면접전략수립
2) 예상질문 유형에 대하여 각 면접관(인사담당자, 대표이사 등)에 따른 차별적인 전략수립
3) 예상질문 리스트 송부 & General Q&A 리스트 송부하여 준비과정
- 실무적 역량, 적성, 그리고 현 시사 이슈에 대한 질문
4) 외국계 기업
- Cover Letter 및 Resume 작성
- Template 제공 및 교정 작업
- 산업군에 특화된 비즈니스 사용 및 자신의 역량 어필
5) 포트폴리오 제출
l 1 대면 컨설팅 - 1st Step 영문이력서 Clinic ,

# 커리큘럼2 에 대한 소개
1) 국문이력서의 표준화 작업
- 대외활동과 경력사항 요약정리 할 것 _ 숫자 또는 회사에 기여한 실적 & 경험을 토대로 기재
- 지원직무의 요청되는 역량과 직무상세로 표준화 이력서 작성 할 것
- 이력서 첫 페이지에 핵심역량 5가지 기재 - 지원직무와 연계
- 각 직무별 필수역량에 대하여 확인 후 교정 준비
2) 경력기술서 작성 (자기소개서, 국문이력서, 면접의 기본자료)
- 직무의 세분화 작업 실시,
- 각 직무에 따른 실적기반으로 작성
- 직무의 핵심역량에 대한 이해력 -> 핵심역량을 토대로 세분화작업 실시
- 지원공고의 역량에 맞추어서 수정작업
l Premium Charge 건: 영문 Cover Letter, Resume 건
l 1:1 대면 컨설팅 - 1st Step 영문이력서 Clinic ,

목차

1. 프롤로그 - 경력이직에 대하여

2. 커리어 마스터플랜
1) 경력직 경력기술서
2) Cover Letter 와 Resume 작성방법
3) 지원 산업 군에 특화된 비즈니스 역량 표현 작업

3. 채용사이트를 면밀히 살펴보자
가) 경력채용사이트 특징 / Linkedln 뽀개기
나) 회사평판조회 / Credit Job, Glassdoor,
다) 좋은 직장의 기준이란?
라) 타겟팅 - 지원회사에 따른 세분화 전략

4. 경력면접이란?
가) 경력면접의 모든 것
나) 각 면접관에 따른 포트폴리오 전략
다) 헤드헌터와의 차 한잔

5. 경력관리 로드맵
가) 간절함과 성실함이 승패를 짓는다

6. 고객들의 목소리 (Voice Of Customer)
가) 관련 경력 인정여부
나) 퇴사 이직 전에 해야 할 것
다) 경력이직을 위한 조언
라) 추가 제공사항 - 면접 제출 포트폴리오 2, 3단계 첨부

본문내용

3.채용사이트를 면밀히 살펴보자

Chapter 1. 채용사이트 – Linkedln, People&Job, Indeed
경력이직 채용사이트는 “사람인”, “잡코리아”, “Linked In”, “Indeed”, “Peolplenjob”
있습니다.
경력이직은 자신의 역량과 프로필을 최대한 많은 헤드헌터사에게 노출시키는 것이 중요합니다. 비단 상기
채용사이트 외에도 맨파워코리아, 유니코서치, 로버트월트스 등 대형 헤드헌터사 홈페이지 인력 풀에
자신의 경력프로파일을 업데이트를 한다면 보다 다양한 기회들이 생길 것입니다.
또한, 프로필이 업데이트되었을 때 지역내의 헤드헌터사에도 모든 이력서를 송부드릴 것을 추천합니다.
경력이직인 만큼 자신노출빈도가 기회의 빈도로 연계된다는 것을 유념하세요.
인디드, 피플앤잡, 맨파워코리아, 유니코서치등의 채용풀에 자신의 경력사항을 입력하는 방법은 거의
대동소이합니다.

Chapter 2. 링크드인 사용의 흔한 한국인 실수, 링크드인 활용방법
링크드인은 전문직업인 인맥(professional network) 서비스로서 200여개 국에서 5억 명 이상이
이용하고 있는 플랫폼입니다. 그 만큼 링크드인 프로필을 완벽하게 작성한다면 해외취업과 해외
헤드헌터사로부터도 제의를 받을 확률이 높습니다.
보통 한국기업의 정서상 링크드인프로필 작성에 대해서 보수적인 시각으로 “회사 이직에 대한 생각”을
가지고 있다고 생각합니다. 그러나 링크드인에서 제공할 수 있는 가치는 그 이상이라고 생각합니다.
제가 생각하는 링크드인의 가치는
1. 자신의 Career Development에 대한 가치제공
글로벌회사와도 인맥쌓기
2. 해당 산업군의 국내 국외의 지인과의 연결해주는 플랫폼
3. 해당 산업군에 대한 지속적인 업데이트
4. 해외헤드헌터사의 국내 Open Job 에 대한 기회제공
5. 자신의 해외 Open Position에 대한 기회
상기 외에도 무수한 가치가 제공되지만 현재 경력이직자의 입장에서 요약하자면, #2번과 #4번에 해당하는 가치가 제공된다고 생각됩니다.

참고 자료

https://www.hloom.com/resume/templates/portfolio
https://www.livecareer.com/
https://www.thebalancecareers.com/
www.banseog.co.kr