리더십 유형을 조사하고 이상적인 리더십 사례에 관하여 제시하시오.

소개

"리더십 유형을 조사하고 이상적인 리더십 사례에 관하여 제시하시오."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 리더십이란
2) 리더십의 유형
3) 이상적인 리더십

3. 결론

4. 참고자료

본문내용

한국어 사전에서는 리더십을 ‘무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자가 지녀야 할 능력. ‘지도력’으로 순화.’라고 정의하고 있다. 리더십이란 다양한 집단에서 공동의 목표를 이루기 위하여 집단 혹은 개인의 행동에 방향을 알려주거나 영향을 주는 것을 말한다.
현대 사회에는 소규모의 모임에서도 쉽게 리더십을 접할 수 있다. 현대사회는 쉽게 변화되고 쉽게 변화되고 있다. 이러한 환경은 다양한 리더십을 요구하고 많은 사람들은 리더십을 기르기 위하여 다양한 노력을 한다. 또한, 기업 같은 환경에서는 전문적인 정보를 가지고 구성원들이 스스로 일할 수 있는 환경을 조성하여주고 구성원들이 조직내에서 이탈하지 않도록 이끌어주는 리더십이 필요하다. 리더십은 실권을 쥐고 있는 권위자를 상상하기 쉽지만, 리더십은 권력이 아닌 냉정한 판단으로 오류를 찾아내고 업무가 진행되는 과정에 문제가 생기지 않도록 도움을 주는 것이 리더십이라 본다. 그리하여 본인은 본론에서 다양한 리더십 유형을알아내고 이상적인 리더십 사례를 서술하려 한다.

참고자료

· [네이버 어학사전] http://krdic.naver.com/detail.nhn?docid=12229100
· [네이버 지식백과]리더십 [leadership] (사회복지학사전, 2009. 8. 15., Blue Fish)
· [갈등 해결의 지혜] 강영진 도서출판 일빛, 2009
· [조직행동론] 민경호 무역경영사, 2005
· [이슈리더쉽] 백기복창민사, 2000
· [리더십과 기업경영] 양창삼경문사, 2007
· [리더십의 이론과 실제] 신구법 형설출판사, 2008