6주차 1차시를 참고하여, 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하여, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델

소개

사회복지행정론
주제: 6주차 1차시를 참고하여, 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하여, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 정의
2. 최근 리더십 소개 및 사례제시
1) 리더십 종류
2) 사례
3. 내가 선호하는 모델

Ⅲ. 결론, 마치면서

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

현대사회에 접어들게 되면서 조직적 활동으로 인식되며 발전하고 있는 것이 사회복지이다. 그 이유는 다양한 사회복지서비스 욕구를 충족시키기 위하여 개개인의 노력도 중요하나, 그보다 조직을 통한 집합적 노력이 필요하기 때문이다. 현재사회가 조직사회로 인식되는 과정에 있어서 행정의 중요성이 강조된 바 있는 것처럼, 사회복지에서도 조직의 중요성이 강조되고 있다는 것은 그만큼이나 사회복지행정에 대한 이해가 중요하다는 말이 되는 것이다.
사회복지조직의 책임성이 증가하게 되며 사회복지조직의 유지와 관리활동이 보다 중요시되었다. 사회복지조직의 유지와 관리에는 몇 가지의 매우 중요한 기능이 나타나고 있는데, 그 중의 한 가지가 바로 리더십인 것이다. 사회복지조직에서의 서비스나 프로그램의 효과성은 조직체의 리더십형태와 적용하는 방식에 따라서 달라지게 될 수 있겠다. 본론에서부터는 본격적으로 이 리더십에 대해서 알아보며, 리더십의 종류와 내가 생각하는 좋은 리더십에 대해서 이야기를 해보고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 리더십의 정의
리더십이란, 직위와 능력 두 가지로 정의되고 있다. 직위로서의 리더십은 어떠한 상황을 통제할 책임을 지고 있으며 지도하며 관리하는 직위를 말하고 있는 것이다.

참고자료

· 사회복지행정론, 신복기 외, 공동체, 2012
· 사회복지행정론, 사회복지교육연구센터 편저, 나눔의집, 2016
· 사회복지행정론, 강의안