목표관리111

목차

I. 서론

II. 본론
1. 목표관리의 정의
2. 목표관리 장단점
3. 목표관리의 응용

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론
개인이나 조직에 있어 목표관리는 매우 중요하다. 목표관리를 하면서 업무를 수행하는 경우와 아닌 경우는 해당 업무에 대한 결과물에 상당한 차이가 있다라고 할 수 있다. 따라서 본 보고서에서는 이러한 목표관리가 무엇인지와 이에 대한 장단점을 설명하고 일상생활에서는 이를 어떻게 응용할 수 있겠는가에 대해서 알아보도록 하겠다.

II. 본론
1. 목표관리의 정의
목표관리의 정의는 다양하다. 학자별로도 다양한데 여기서는 일반적 의미와 학자별로 정의한 내용을 살펴보도록 하겠다.

1) 일반적 정의
- 목표관리란 목표에 의한 관리(management by objectives)를 의미한다. 따라서 기존의 전통적인 관리에서 발생되는 다양한 여러 문제를 해결해내기 위해 사용하는 개선된 관리방법이다.

참고자료

· 김기석(2014), 호텔기업에서 목표관리 및 시장지향성이 조직유효성에 미치는 영향, 경기대학교
· 인터넷 사이트, https://m.blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=goodlyh&logNo=100002878887&proxyReferer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F