목표관리

목차

I. 서론

II. 본론
1. 목표관리가 무엇인지
2. 목표관리 장단점
3. 목표관리의 응용

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론
개인이나 조직에 있어 목표관리는 매우 중요하다. 목표관리를 하면서 업무를 수행하는 경우와 아닌 경우는 결과물이 천차만별이라고 할 수 있다. 본 보고서에서는 이러한 목표관리가 무엇인지와 이에 대한 장단점을 설명하고 일상생활에서는 이를 어떻게 응용할 수 있겠는가에 대해서 알아보도록 하겠다.

II. 본론
1. 목표관리가 무엇인지
1) 목표관리-1
목표에 의한 관리(management by objectives)를 의미하며 종래의 전통적 관리의 문제점을 해결하기 위해 도입된 근대적 관리의 기본적인 개념이라고 할 수 있다.
2) 목표관리-2
인간 상호간의 신뢰와 성과의 중시 그리고 개인 목표와 조직목표의 통합을 지향하는 경영관리의 일환으로서 생성, 발전되어 왔다.

참고자료

· 김기석(2014), 호텔기업에서 목표관리 및 시장지향성이 조직유효성에 미치는 영향, 경기대학교
· 인터넷 사이트, https://m.blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=goodlyh&logNo=100002878887&proxyReferer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F