리더십의 유형 정리 및 요약

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"리더십의 유형 정리 및 요약"에 대한 내용입니다.

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서론
리더십이란?
‘무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력’이다.
리더십은 리더가 지닌 특성과 리더의 특정 행동양식과 깊은 관련이 있고,
특정 목적이나 목표를 달성하기 위해, 리더와 팔로워가 상호작용하는 데 이루어지는 과정이다. 여기서 리더는 많은 삶 속에서 느끼는 감정 및 행동에 중요한 영향을 미치는 중요한 인물이며, 리더십은 이러한 영향을 미치는 힘이다.

본론
현대 사회에서 중요하게 야기되는 리더십은 보는 관점에 따라 매우 다양하고 색다르게 정의될 수 있고, 그 유형은, 목적이나 쓰임새에 따라 다양하게 구분 할 수 있다. 그렇다면 리더십이 중요한 이유는 무엇일까?

바로 리더십에 따라서 조직목표 달성이 달라질 수 있기 때문이다.

첫째로, 리더십은 개개인의 역량을 집결시켜 집단 역량이 단순한 합 이상의 힘을 갖도록 하는 ‘시너지’를 촉진한다. 리더십이 확고하지 않으면 구성원들은 오합지졸이 된다.

참고 자료

인성의 이해와 실제(2016), 조영태 외, 공동체
인성 함양과 자기 계발 이해와 실천(2017) 조성진 외, 양성원

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