산업현장의 개인에게 개입하는 것에서부터 집합적 소비에 이르기까지 산업복지의 영역은 넓다. 주체의 측면에서도 국가, 기업, 노동조합 등 의 다양한 활동이 산업복지에 포괄된다.
1. 노동자 자주복지
노동자 차주복지는 노동조합에 의해서 이루어지는 자원복지(voluntary welfare)의 일종으로 노동자들이 노동조합 또는 근로자 단체를 결성하여 자신들의 근로 조건의 유지, 개선을 꾀하면서 동시에 자신들 스스로가 그 조직을 통하여 조직과 자금으로 복지사업을 관리, 운영하는 자주적 복지운동이다.
현실적으로 개별노동조합은 산업복지활동을 주도하기 위한 전문인력이나 자금, 운영기술 등을 갖추지 못하기 때문에 개별노조를 초월하여 지역별, 업종별로 연대하거나 상급노동단체를 중심으로 복지활동을 전개하고 있다.
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