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우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 서술하고,다양한 욕구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.
목차
I. 서론
II. 본론
1. 무상보육 실시 이후,늘어난 보육교사들의 이탈과 전문성 제고의 어려움
2. 베이비시터 제도를 활용한 노인 일자리 창출
III. 결론
본문내용
현재 우리나라의 저출산 문제를 해소하기 위해 실시되고 있는 대표적인 정책이라면,무상보육 정책이다.이는 독일,프랑스에서 실시함으로써 나름의 성과를 거두고 있으며,일본 역시 무상보육을 통하여 저출산 해소의 실마리를 찾아나서고 있는 바이다.
하지만 우리나라의 저출산 문제는 무상보육에서 어떠한 해답이 보이지 않고 있다.그 원인이 무엇일까?그래서 자료를 찾아보다 보니,두 가지의 원인으로 축약할 수 있었다.
첫째,보육교사들의 전문성 유지가 약하다는 것이다.보육교사들의 근로 경험이 4년 차가 넘어가는 시점부터 세미나 참여 및 대학원 진학 등 실질적인 전문성을 이론으로 연구할 수 있는 수준에 이르게 된다.그러나 현실적으로는 학부모의 등살에 밀려 1-2년을 채 채우지 못하고 이직을 경험하는 것이 부지기수이다.
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