평생교육현장에서의 인적자원개발과 관련된 이슈를 분석하고 이를 기반으로 해결책을 제시하는 보고서를 작성

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 대내외 환경변화 수용 및 리더육성에 주안점을 두어야 한다.
2. 세대의 변화와 차이를 고려한 HRD, 무형식 학습을 지향
3. 성공사례기법을 중심으로 3수준 평가, 인간중심 시스템 지향

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
지식기반사회 및 평생교육시대를 맞이하여, 우리나라 평생교육현장은 인작자원개발과 관련된 여러 교육프로그램을 계발하는데 역량을 집중하고 있다 할 것이다. 그러나 우리나라 평생교육현장의 인적자원개발 관련 프로그램은 실제 현업과는 동떨어진 내용을 가지고 있으며, 형식적인 학습에 치중한 나머지 학습자의 인적자원개발에 큰 도움이 되지 못한다는 지적이 제기되고 있는 바, 본 과제에서는 평생교육현장에서의 인적자원개발과 관련된 이슈를 분석하고 이를 기반으로 해결책을 제시하는 보고서를 작성해보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 대내외 환경변화 수용 및 리더육성에 주안점을 두어야 한다.
첫째. 대내외 환경변화 수용
기업을 둘러싼 대내외 환경은 끊임없이 변화하고 있지만 아직까지 우리나라 평생교육현장의..

<중 략>

참고 자료

ASTD 인적자원개발 트렌드 오헌석 저, 학지사, 2009.09.21.