직무설계,직무설계의흐름,포스트포디즘,워크스마트

목차

01. 직무설계의 흐름

02. 포디즘
1. 포디즘이란?
2. 포디즘의 발생 배경
3. 대표 기업사례 : 포드 자동차
4. 포드시스템의 특징
5. 포드시스템의 한계

03. 포스트포디즘
1. 포스트포디즘이란?
2. 세가지 작업방식
3. 집단생산의 사례
4. 유연생산의 사례
5. 도요타의 포스트포디즘

04. 워크스마트
1. 워크스마트 등장 배경
2. 워크스마트란?
3. 워크스마트의 궁극적인 목적
4. 워크스마트와 스마트워크의 차이
5. 스마트워크에 대한 참여도와 도입현황
6. 워크스마트 기업사례
7. 워크스마트의 3가지 요건
8. 워크스마트의 3단계

05. Q&A

본문내용

03 집단생산의 사례 : 볼보 자동차

적용
- 컨베이어벨트 제거
- 무인반송차를 활용하여 차량부품을 구조화

효과
- 차량의 논리적 구조를 쉽게 파악
- 단순 암기반복인 조립작업의 변화

집단생산의 진정한 효과 : 작업의욕의 향상

03 세가지 작업방식

자동화
프로그램화 할 수 있는 기계 사용

집단생산
협업 작업팀에 의한 집단생산

유연생산
불량이 발견되면 즉시 기계를 멈추고 조사

참고 자료

없음