목차
I. 서구 사회복지의 발달
1. 전문 사회복지실천의 태동기(19세기 말~1900)
2. 사회복지실천의 성장기(1990~1920)
3. 사회복지실천의 전문직 분화기(1921~1950)
4. 전문 사회복지실천의 통합기(1951~1960)
5. 전문 사회복지실천의 발전기(1961~1990)
6. 전문 사회복지실천의 확장기(1991~)
II. 한국 사회복지의 역사
1. 외원단체의 활동과 영향
2. 제도적 발전
1) 사회복지교육의 발달
2) 사회복지사 자격제도
3) 사회복지관의 발달
4) 사회복지전담공무원
5) 사회복지실천의 과제
본문내용
I. 서구 사회복지의 발달
산업혁명 이후 영국사회는 산업구조의 개편, 생산체계의 변화, 과학기술의 발달 등으로 급격한 사회적 변화과정을 겪게 되었고, 이 과정에서 다양한 사회문제가 대량으로 발생하게 되었다. 1800년대 초부터 이에 대응하며 개인이나 민간차원의 자선사업과 박애사업이 시작되었고, 개인 또는 민간단체가 운영하는 사회복지기관이 출현하기 시작했다. 이것이 조직적인 사회복지사업의 시초라고 볼 수 있다.
사회복지실천은 주로 자선조직협회와 인보관운동의 결과로 발달되어왔다. 자선조직협회의 활동은 개별사회사업이나 미시적 의미의 사회복지실천 활동으로 발전되었고, 인보관운동은 지역사회조직으로 발전되었다. 그 이후로 전문직으로서의 교육훈련체계 확립, 보수체계 정립, 전문가협회 조직, 전문적 저술 등의 발전과정을 거치며 사회복지실천의 이론화 및 방법의 체계화가 이루어지기 시작했다.
1) 전문 사회복지실천의 태동기(19세기 말-1900)
19세기 말부터 사회복지실천의 기원이라 할 수 있는 두 가지 흐름, 즉 과학적 자선사업과 사회개혁운동이 시작되었다. 과학적 자선은 자선조직협회의 설립으로 구체화되었으며, 빈민의 개인적 욕구충족에 초점을 두었다. 반면 인보관운동은 사회개혁운동으로 빈민가의 생활개선과 같은 사회변화에 보다 많은 관심을 두었다.
2) 사회복지실천의 성장기(1900-1920)
사회복지실천이 봉사의 형태에서 전문직의 형태로 발전하게 된 기반은 실천가들의 보수체계 정립과 교육 및 훈련제도의 확립, 여러 분야에서의 전문적 실천활동, 전문지식의 이론화를 통해서였다. 그러나 이 시기는 사회복지전문직에 대한 도전에 직면하는 시기이기도 하였다.
자선조직협회의 우애방문자들이 무보수로 봉사활동을 함에 따라 지속성과 책임성이 떨어져 충분한 업무수행이 곤란하게 되자 책임성을 높이고 기능과 활동영역을 넓히기 위해 유급 전임직원을 고용하는 경우가 많아지게 되었다.
참고 자료
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사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
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