한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오

목차

I. 사회보험제도
1. 산업재해보상보험
2. 국민건강보험
3. 국민연금
4. 고용보험
5. 노인장기요양보험

II. 공공부조 제도

참고문헌

본문내용

우리나라에서는 서구 사회에서 볼 수 있는 바와 같은 오랜 시간에 걸친 사회보장제도의 전개과정은 존재하지 않았다. 다시 말하면 심각한 경제불황, 실업 등의 사회문제로 인하여 격렬한 노동조합운동이나 국민 대중의 요구운동에 의하여 국민 자발적으로 사회보장법이 형성된 것이 아니라 정부가 일방적으로 실행한 것이 주종을 이루고 있다. 따라서 사회보장의 입법내용도 관주도형의 성격이 강하며 이러한 결과로 사회보장에 관련되는 법률 상호간의 체계상의 혼란이 초래될 수밖에 없었다.
이러한 문제점을 해결하기 위해 국민건강보험은 통합 일원화가 이루어졌고, 5대 사회보험의 통합을 위한 준비 작업이 진행되고 있다.
아래에서는 우리나라의 대표적 사회보장제도인 5대 사회보험제도인 산업재해보상보험. 국민건강보험, 국민연금. 고용보험, 노인장기용양보험에 대해 제도 시행순서대로 그 내용을 살펴보고 또한 최저생활보장을 확보하기 위한 공공부조제도인 국민기초생활보장제도를 살펴보고자 한다.

참고 자료

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