2. 본론
1) 여성차별의 사회적배경
2) 여성의 경제참여 증가에 따른 성차별 증가
3) 여성차별의 문제점과 원인
3. 결론
4. 참고문헌
본문내용
인터뷰한 당사자는 사회생활을 시작하며 여성이라는 이유만으로 커피를 타야했다. 함께 입사한 동기 남성들은 하지 않는 커피대접을 한 것도 모자라 군대를 다녀오지 않았다는 이유로 급여도 낮게 책정되었다. 타 업무를 보는 과정에서도 여러 가지 차별이 존재하였는데, 여성은 어떠할 것이다. 라는 상대방의 편견에서 비롯한 일들이였다. 또한 거슬러 올라가 교육을 받던 시절을 보더라도 여성이라는 이유로 남성에 비해 뒷전인 경우가 많았으며 여성은 남자 형제들을 위해 학업을 양보할 뿐 아니라, 살림에 보탬이 되기 위하여 혹은 남자 형제의 학비를 벌기 위하여 생업에 뛰어 들어야 했다. 남자 형제가 자신보다 나이가 많던 적던 성별이 중요하였던 것이다.
참고자료
· 조앤 W. 스콧, 루이스 A. 틸리(지은이), 여성 노동 가족, 후마니타스, 2008
· 이선호 저, 열정적인 당신을 리더라 부르고 싶다, 21세기군사연구소, 2006
· 안미선, 김보성, 김향수, 엄마의 탄생-대한민국에서 엄마는 어떻게 만들어지는가 대한민국을 생각한다, 오월의봄, 2014
자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
파일오류
중복자료
저작권 없음
설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우