동기이론과 리더십이론 적용해보기

소개글

"동기이론과 리더십이론 적용해보기"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론:동기이론과 리더십이론 요약정리
1) 동기이론 중 애덤스의 공정성이론
2) 리더십이론 중 셀프리더십

2. 본론: 이론을 자신에게 적용

3. 결론

본문내용

※제가 최근 24시 편의점을 운영한 과정을 동기이론과 리더십이론을 적용하여 이론에 맞게 의견을 제시해 보고자 합니다. 저는 직장생활을 하기보다는 주부로서 생활하다 최근 편의점 및 소규모 자영업을 운영하다 보니 애덤스의 이론이 마음에 와 닿았습니다. 그 이론에 기준하여 작성하겠습니다.
 
1.서론:동기이론과 리더십이론 요약정리
1) 동기이론 중 애덤스의 공정성이론
동기이론: 애덤스의 공정성이론은 자신의 노력투입에 대한 산출의 비율과 타인의 노력투입에 대한 산출의 비율이 같다고 지각할 때 공정성을 느끼고 자신의 노력투입을 지속적으로 유지하게 된다는 것이다.
각 개인은 자신이 기울인 노력에 대한 보상이 적절한가를 판단할 때 절대적인 기준뿐만 아니라 다른 사람과 비교한 상대적 기준도 중요하게 감안한다는 전제에서 출발한 이론이다. 절대적 기준 하에서는 적절히 대우받고 있다고 생각하는 사람이라도 다른 사람과 비교해서 상대적으로 대우받지 못하고 있다고 생각하면 공정성 긴장이 생기고 이는 곧 공정성 긴장을 해소하고자 하는 동기부여로 이어진다.

참고 자료

없음