집단발달단계에 따른 사회복지실천기술에서 집단을 구성하고 초기단계에 필요한 개입기술 중 효과적인 목표설정이란 무엇인지 설명하시오

목차

1. 개입목표의 의미

2. 목표설정의 중요성

3. 목표설정의 지침
가. 목표는 반드시 클라이언트가 원하는 결과와 연결되어야 한다.
나. 목표는 명시적이며 측정 가능한 형태로 진술되어야 한다.
다. 목표는 현실적으로 달성 가능한 것이어야 한다.
라. 목표는 사회복지사의 지식과 기술에 상응하는 것이어야 한다.
마. 목표는 성장을 강조하는 긍정적 형태여야 한다.
바. 목표가 사회복지사의 중요한 권리나 가치에 맞지 않는다면 동의하지 않아야 한다.
사. 목표는 반드시 기관의 기능과 일치해야 한다.

4. 개입목표 설정의 우선순위

5. 목적과 목표 구분하기

참고문헌

본문내용

1. 개입목표의 의미
목표설정은 사정과 직접적으로 연결되어 있다. 원조 과정에서 목표설정 의미를 살펴보면, 첫째, 사회복지사와 클라이언트가 달성하고자 하는 목표에 대하여 서로 합의하고 확인하게 해주며, 둘째, 적절한 개입전략과 개입방법의 개발과 선택을 용이하게 해주고, 원조 과정이 방향성과 지속성을 잃지 않도록 불필요한 혼란을 방지해주며, 셋째, 사회복지사와클라이언트가 변화의 진전 수준을 점검할 수 있게 해주며, 넷째, 구체적 개입방법과 원조과정의 효과성을 평가하는 데 기준이 된다.(Hepworth & Larsen, 1990)

2. 목표설정의 중요성
변화가 필요한 부분과 변화를 일으키기 위한 방향을 명확히 제시함으로써 개입단계 동안 클라이언트가 당황하거나 혼돈하지 않도록 도와준다. 목표설정이 중요한 이유는 개입이 종결된 후 그 결과를 효과적으로 평가할 수 있는 근거가 되기 때문이다. 따라서 목표설정이 중요한 이유는 클라이언트가 참여함으로써 변화의 의지가 커지며 원조피정에 효과적으로 참여하게 되기 때문이다.

참고 자료

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