4차 산업혁명시대 인재상과 인적자원 개발방법 제시

목차

I. 서론
1-1 제4차 산업혁명

Ⅱ. 본론
2-1. 제4차 산업 혁명의 유망 산업과 직업
2-2. 제4차 산업 혁명 시대의 인재상

Ⅲ. 결론
3-1. 제4차 산업 혁명 인재를 육성하는 방법

본문내용

Ⅰ. 서론

1-1 제4차 산업혁명

18세기의 증기 기관을 기반으로 기계화된 혁명인 1차 산업 혁명에서 시작하여19세기와20세기 초반에 전기 에너지 기반의 컨베이어벨트 조립 및 대량 생산을 일으킨 두 번째 산업 혁명, 그리고 20세기 후반정보통신의 발달과 함께 시작된 자동생산과 인터넷과 컴퓨터가 기반이 되어 시작되는 지식정보혁명이 제 3차 산업혁명을 넘어서 21세기 초부터 지금까지 독자적인 첨단 정보통신기술(ICT), 소프트웨어, 인공지능 분야들이 융합하여 신기술을 탄생시키는 ‘정보의 융합’을 기반으로 하는 지능정보기술 4차 산업혁명의 시대가 시작되었다. 제1차 산업 혁명에서 기계가 인간의 신체 능력을 대신했다는 사실을 넘어, 4차 산업 혁명은 기계가 인간의 지능을 요구하는 작업을 수행하고, 컴퓨팅 기술을 인간 신체에 직접적으로 적용해 정부와 기업 등의 다양한 수요자간의 소통을 새로운 차원으로 향상시킨다. 이처럼, 제4차 산업 혁명은 기술이 사회에 정착하는 방식이 새로워지는 시대라고 할 수 있다. 제4차 산업 혁명을 통해 생명/ 의료 분야의 발전은 인간의 삶에 긍정적인 영향을주고, 정보 융합에 있어서 인간과 기계의 잠재력을 높일 수 있는 새로운 기술이 개발되어 그 결과, 환경, 사회, 경제 측면에서 큰 기술 혁명의 영향을 미쳤습니다.

Ⅱ. 본론

2-1. 제4차 산업 혁명의 유망 산업과 직업

제4차 산업 혁명의 시대에는 친환경 미래 산업, IOT(Internet of Things)산업, 실버산업, 의료산업이 주목받을 것으로 예상되고 있습니다.

첫 째, 기술의 발전으로 대부분의 질병을 치료할 수 있게되고 인간의 생명을 다루는 의료 산업은 점점 더 중요해질 것입니다. 지금도 단순한 생명의 연장이 아니라 건강한 삶의 수명을 연장하고, 평균 연령 100세 시대가 코앞에 있습니다. 의료 및 실버산업이 발전하고 고령화 사회를 위한 건강 설계 및 설계의 전문성이 확대 될 것으로 생각하고 있습니다.

참고 자료

4차 산업혁명은 어떻게 일자리를 바꾸는가 -손을춘, 을유문화사,2018.05
최신 직업진로설계 -리상섭, 양서원, 2017.09
EBS 다큐 프라임 4차 인간[2부] - EBS, 2018
4차 산업혁명 - 나무위키
한 권으로 정리하는 4차 산업혁명- 최진기, 이지퍼블리싱, 2018.05