많은 경영자들이 조직의 과업환경에 많은 관심을 가지고 있다. 과업환경(specific environment)은 조직의 목표달성에 직접적인 관련이 있는 환경부분이다. 과업환경은 조직의 효과성에 긍정적으로 또는 부정적으로 영향을 줄 수 있는 중요한 부분을 구성한다. 과업환경은 각 조직에 고유한 것이고 그리고 조건과 더불어 변화한다. 특히, 과업환경은 공급업자, 고객, 경쟁업자, 정부기관, 그리고 압력단체를 포함한다. 예를 들면 록히드(Lockheed)회사는 미국의 방위조약에 크게 의존한다. 따라서 미국방성은 그 기업의 과업환경이다. 물론, 조직의 과업환경에 있는 요소들은 시간의 경과에 따라서 기업의 일반환경으로 이동할 수도 있다. 예를 들면, 이전에는 결코 Sears와 Roebuck에 결코 판매한 적이 없는 설비계조업자가 최근에 그 기업에서 생산하는 세탁기의 40%를 Sears에 3년간 판매하기로 계약을 했다. 이것은 소매상인 Kenmore상표로 팔리게 된다. 조직의 과업환경은 조직이 가지고 있는 "목표시장(niche)"에 따라서 변화한다. Timex와 Rolex는 동일하게 손목시계를 만든다. 그러나 그들의 과업환경은 다르다. 그 이유는 명백히 다른 목표시장에서 활동하고 있기 때문이다.
자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
파일오류
중복자료
저작권 없음
설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우