시스템이론

목차

I. 개방시스템과 폐쇄시스템
II. 하위시스템
III. 시너지
IV. 시스템 경계
V. 흐름
VI. 피드백

참고문헌

본문내용

경영이론의 시스템적 접근방법은 물리학자이며 생물학자였던 버텐렌피(Ludwig von Bertanlanffy)가 제창한 일반 시스템이론(general system theory)에 근원을 두고 있다. 일반 시스템이론의 주요 전제는 어떤 실체(entity)의 활동은 하나의 시스템으로서 이해될 수 있다는 점이다.
시스템(system)이란 전체로써 작용하는 상호 관련된 요소들의 조합(an interrelated set of elements functioning as a whole)을 말한다. 보다 구체적으로 설명하면 시스템이란 어떤 하나의 목적을 가지고 이를 달성하기 위하여 여러 구성인자가 유기적으로 연결되어 상호작용하는 결합체라고 할 수 있다. 시스템은 다음과 같은 네 가지의 속성을 갖고 있다.

․ 어떤 시스템이든지 뚜렷한 목표를 가지고 있어야 한다. 이를 시스템의 목표성(objective)이라고 한다.
․ 시스템을 구성하는 구성인자가 질서 있게 유기적으로 연결되어 있어야 한다. 이를 시스템의 구조성(structure)이라고 한다.

참고 자료

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