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조직의 특성 및 필요성

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2019.12.11
최종 저작일
2019.12
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목차

1. 조직의 특성
2. 우리 사회에 조직이 필요한 이유

참고문헌

본문내용

1. 조직의 특성
우리 사회에는 수많은 조직이 존재한다. 예를 들면 우리가 가장 가까이 접하고 있는 대학, 정당, 병원, 군대, 종교단체, 정부기관, 프로야구단, 기업 등을 들 수 있다. 이러한 조직들은 우리 사회에서 상이한 역할을 하며 사회구성원인 인간에게 많은 영향을 미친다. 우리 인간들은 조직과 더불어 서로 상호작용하면서 살아가고 있고, 또한 인간의 역사는 조직의 역사라 해도 과언이 아니다. 이상의 조직들을 면밀히 분석해 보면 다음과 같이 몇 가지 공통적인 특성이 있다.

1. 나름대로의 달성하고자 하는 독특한 목표를 갖고 있다.
대학은 학생들에게 지식을 전달하거나 진리를 탐구하는 데 목적이 있으며, 기업은 기업 활동을 통해 부가가치, 즉 영리추구의 목적이 있다고 할 수 있다. 대학, 정당, 종교단체와 같이 영리를 추구하는 데 목적이 있지 않는 조직을 비영리조직이라고 하며, 기업조직과 같이 영리를 추구하는 조직을 영리조직이라고 한다.

참고 자료

인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계의 기술 / 레스 기블린 저 / 노지양 역 / 미래지식 / 2011
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
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