최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오

목차

I. 대인적 역할
II. 정보적 역할
III. 의사결정적 역할

본문내용

기업은 현대사회에 있어서 경제적 기능을 담당하고 있는 사회적 제도이고, 경영자는 사회가 필요로 하는 재화나 용역을 제공하는 조직체인 기업의 운영자이다. 경영자는 구체적으로 무엇을 하는가? 조직을 만들어 존속 ․ 발전시키기 위해서는 목적을 명확히 설정하고 목적을 목표로 세분해서 조직기구를 편성하여 조직성원들로 하여금 조직목적달성을 위해 결속하도록 동기를 부여하고, 커뮤니케이션을 원활히 하여야 한다. 다시 말해 환경의 변화에 대용하여 조직이 존속 ․ 발전하도록 적절한 의사결정을 하는 것이다. 경영자의 업무수행은 전문적인 지식을 필요로 하기는 하지만 많은 전문적인 지식을 갖고 있다 하더라도 그것만으로는 업무의 능률적인 수행이 어렵다. 경영자는 제너럴리스트(generalist)라고 할 수 있다. 그의 업무수행은 단일의 전문적 지식에만 의존할 수 없는 다양한 전문적 지식을 필요로 하는 것이며 그것을 바탕으로 기업의 안과 밖의 환경변화에 대응한 의사결정을 하는 것이다.

참고 자료

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