사회복지실천 면접의 기법 중 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 기술과 자신만의 분위기 조성기술법을 제시하시오.

소개

사회복지실천 면접의 기법 중 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 기술과 자신만의 분위기 조성기술법을 제시하시오.

목차

1. 사회복지 면접
2. 사회복지 면접에서 분위기 조성 기술 3가지
3. 자신만의 분위기 조성 기술법
4. 사례

참고문헌

본문내용

1. 사회복지 면접
사회복지 면접은 두 사람 이상이 어떤 목적을 가지고 대화로 이루어진다는 점에서 다른 면접과 큰 차이는 없지만 특별한 주제를 가지고 사회복지사에 의해 의도적, 전문적으로 이루어진다. 면접에서 의사소통 과정 중 클라이언트에게 기술적으로 질문하고 그들이 적극적으로 참여하게끔 하여 긍정적인 관계를 형성하는 것은 사회복지사의 능력이다. 이는 사회복지 면접에서 중요한 영향을 미치는 부분이다.

2. 사회복지 면접에서 분위기 조성 기술 3가지
면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 기술은 중요하다. 이를 위해 자연스럽게 자신의 관심사에 대해 이야기할 수 있도록 가벼운 일상 대화로부터 시작하여 클라이언트의 관심사와 문제에 초점을 두어 진행한다. Johnson(1989)은 면접에서 분위기 조성을 위한 기술로 공감, 진심, 온화함을 들었다.

참고자료

· 오혜경, 엄명용(2016), 사회복지실천의 이해, 학지사