리더십+과제

목차

1. 서론

2. 본론
1) 리더와 관리자란 무엇인가?
2) 리더와 관리자의 차이점

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

리더는 어디서나 존재하며, 어디에나 있다. 누구나 리더나 관리자의 위치에 올라갈수 있으며, 아닐 수도 있다. 하지만 이 위치에 존재하게 된다면 당연시하게 조직이나 모임 등을 이끌어 나가게 된다. 하지만, 그 중 모두가 진정한 리더인지 단순히 관리자 수준에 머무르는지는 판단하는 것은 그 사람을 평가하는 사람이나 기준에 따라 달라질 수 있을 정도로 의미가 다양하다. 그렇다면 리더와 관리자는 누구를 말하는 걸까? 또한 리더와 관리자는 다른 개념인걸까? 이 글에서는 리더와 관리자에 대해 알아보고 차이점을 비교해 보려한다.

1. 리더와 관리자란 무엇인가?
리더란, 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향을 이끌며 구성원들이 참여 할 수 있도록 동기를 부여하고 목표 달성 시 구성원들에게 성취감을 느낄 수 있도록 이끌어야 한다.

참고 자료

경기신문, 참다운 리더의 조건 (http://www.kgnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=496841)
네이버 포스트, 리더와 관리자의 9가지 차이점https://m.post.naver.com/viewer/commentsView.nhn?volumeNo=5624832&memberNo=4841206
네이버 블로그, 좋은 관리자가 되는 두 가지 방법 https://blog.naver.com/jungbu01/221133470216
네이버 블로그, 리더와 관리자의 10가지 차이점 (https://blog.naver.com/hitechkd/23047655)