과목: 노인복지론
주제: 노인일자리사업
1)현재 시행되고 있는 노인일자리사업 소개 및 평가(자신의 입장에서 평가하기)
2)효과적인 노인일자리사업 대안제시
목차
I. 서론
II. 노인일자리 사업
1. 정책 소개
2. 평가
III. 개선방안: 지방자치단체의 행·재정적 역할 강화
본문내용
한국은 지난 20년 가까이 노인의 일자리에 대한 관심을 가지고 일자리 창출에 대한 대안 마련으로 ‘노인 적합형 일자리’ 정책을 현재 시행 중에 있다. 하지만 고령자들이 경제활동에 적극적으로 참여하고자 하는 욕구를 상승시키지 못하는 문제들로 인해 그 한계점을 드러내고 있는 것이 현실이다. 노인에게 있어서 노인 일자리는 고독감을 감소시킬 수 있고 소속감을 통해 사회적 관계를 가능케 하여 고령자의 적극적인 사회참여를 독려할 수 있다. 뿐만 아니라 노인 인력의 사회적인 가치를 창출 할 수 있어 생산적인 복지를 가능하게 할 수도 있다. 노인의 일자리와 관련된 효과적인 정책은 노인의 신체·정신적 건강을 유지하게 하고, 궁극적으로 사회적 비용을 절감하는 효과도 있다. 아래에서는 이렇듯 생산적인 복지가 될 수 있는 노인일자리 사업을 간략히 소개하고, 이를 평가함과 동시에 개선방안을 제시하도록 한다.
참고자료
· 보건복지부, 「2017년 노인 일자리 및 사회활동지원사업 운영안내」, 2017.
· 이소정, 「노인일자리사업 참여가 노인의 사회관계에 미치는 효과 분석」. 노인복지연구, 2013
· 김옥희, 「일자리사업 참여노인의 정신건강에 영향을 미치는 요인 연구」,사회복지정책, 2011.
· 권구영,박공식, 「노인일자리사업 효과성에관한연구」. 한국노년학, 2007.
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