Ⅱ. 본론
1) 학습심리학 내 주요이론을 소설 어린왕자의 인물 중 한 명인 ‘실업가’의 행동 특성에 적용
2) 본론1)과 관련한 자신의 사례소개
Ⅲ. 결론
1) 요약 및 정리
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
학습심리학이란 요약 학습을 통한 인간 또는 동물의 행동변화와 그 원리에 대해 연구하는 심리학의 한 분야를 말한다. 두산백과, 학습심리학
학습심리학의 주요 개념으로는 습득, 조건화, 소거, 처벌, 강화 등이 있다. 그리고 본 리포트에서는 위의 주요개념을 통해 소설 어린왕자에 등장하는 인물을 분석 및 설명할 것이다. 그 이전에 우선 앞서 언급한 학습심리학의 주요 이론을 설명하려 한다. 첫 번째로 ‘습득’이 있다. 습득이란 어떠한 새로운 조건 반응이 형성되거나 확립되는 과정을 말한다. 이 때 조건 반응의 습득정도는 조건 자극과 무조건 자극 사이에서 해당 반응이 제시되는 텀(term)의 간격이 짧을수록 더욱 활성화 된다. 습득은 크게 사회학습과 인지학습으로 나눌 수 있다. 사회학습은 단어 그대로 인간 및 동물은 여러 사람과 함께 있거나 무리에 속해 있을 때 발생하고 사람들은 다른 사람의 경험을 통해 학습할 수 있다는 것을 뜻한다. 대표적인 사회 학습의 예로는 모델링과 모방 그리고 대리 강화와 대리 처벌이 있다.
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