스키드모어(Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오.(글자크기 10, 줄간
- 최초 등록일
- 2019.05.19
- 최종 저작일
- 2018.02
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정과 일반행정 비교
2. 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 서술
3. 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지 선택하여 의견 제시
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
사회복지행정은 사회복지와 행정의 복합어로 행정은 관리, 경영, 운영 등과 그 밖의 여러 가지 의미로 사용되고 있으며 단체나 조직에서 필요로 하는 기능이다. 사회복지행정의 발전과정을 보면 하나는 일반경영이론에 기초를 두고 시설관리론으로서 발전한 것과 다른 하나는 행정이 비대화하여 사회복지분야에 영향을 미치고 국민의 생존권보장에 대한 국가의 책임이 높아져 국가에 의한 복지행정이 강화되기에 이른 것이다. 전자는 1910년대에 발전한 것으로 이른바 사회사업방법으로서 사회사업가의 양성, 훈련과 관련하여 사용되었고 또 사회사업기관 및 시설의 관리행정이 주가 되고 있다. 후자는 대상자 원조에 관한 사회적 제서비스가 다양하여 국가 또는 지방자치단체의 행정과 관련을 갖게 됨으로써 보다 광범위한 의미를 갖는 사회복지행정이라는 광의의 개념으로 사용되고 있다.
참고 자료
[네이버 지식백과] 사회복지행정 [Social Welfare Administration] (학문명백과 : 사회과학, 형설출판사)
[네이버 지식백과] 사회복지행정 [social welfare administration] (사회복지학사전, 2009. 8. 15., Blue Fish)
