공기업 민영화,공기업이론,민영화이론,공기업 경영혁신,공기업운영시스템,공기업개혁의 성공,공기업 실패

목차

1.문제의 제기
2.공기업이론과 민영화이론
3.현 정부의 공기업 경영혁신 및 민영화정책
4.공기업운영시스템의 개선
5.공기업개혁의 성공(실패)요인
6.결론

본문내용

문제의 제기
민영화는 정부가 추진하고 있는 4대 부문 개혁의 핵심과제 중 하나이다.

공기업의 근본적인 개혁에 대한 논의에 있어 중요한 점
-공기업의 비효율성에 대한 내부적 또는 주인-대리인이론에서 나타나는 내부지배구조상의 이슈, 유인동기에 관한 문제보다 정부-공기업관계에서 나타나는 정부의 역할 및 산업정책 차원에서의 이슈 → 미시적인 공기업 내부적인 문제보다는 시장에서의 정부의 역할과 공기업이라는 정책도구의 활용과 그 효율성에 대한 논의를 뜻한다.

-정부와 공기업의 ‘정치적인 관계’를 상정하고 차선책 차원에서의 공기업이라는 정책도구 평가, 정책도구의 효율성을 높이기 위한 구조조정정책의 실효성을 평가, 정부역할의 변화를 초래하는 민영화 정책의 내용에 대하여 구체적인 문제를 인식한다.

참고 자료

없음