* 삼성전자의 AS-IS / TO-BE
+ AS-IS 현재
- 흔들리는 삼성전자의 신기술 흡인력
- 의심 받는 삼성의 바잉파워(Buying Power) 리더쉽
- 소탐대실, 원가절감 위해 “혁신”이라는 큰 흐름을 놓치고 있는 삼성전자
↓
+ TO-BE 미래
- 합병 및 인수를 통한 신기술 확립 및 기술 개발 선점
- 여러 제휴 협력사와의 신뢰구축과 Win-Win 전략을 통한 리더쉽 강화
- 제품 개발 및 핵심가치의 결정을 위한 내부 의사결정을 “비용”에서 “혁신”
으로 전환하여 체계적인 제품 개발
- 경영진의 옛날군대문화에서 개방적인 현대문화로의 진화와 더불어
수직적구조에서 수평적구조로의 변화
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