인간관계의 여러 환경 가운데 직장생활에서의 인간관계 중요성에 대해 기술하시오

소개글

과목명: 인간관계론

목차

Ⅰ 서론 - 인간관계의 의미와 중요성

Ⅱ 본론
1. 직장에서의 갈등요소
2. 직장 내 인간관계의 중요성

Ⅲ 결론 - 어떻게 하면 직장에서의 건전한 인간관계를 형성할 수 있을까?

Ⅳ 참고문헌

본문내용

아리스토텔레스의 “인간은 사회적 동물이다”라는 말이 있듯이 인간은 혼자서 살아가지 않는다. 인간은 살아가면서 많은 인간관계를 맺게 된다. 여기서 인간관계는 사람과 사람과의 인격적인 관계를 말한다. 특히 경영조직 내부에서의 비공식적인 인간관계의 총칭을 의미한다.
이러한 인간관계는 사회가 점점 다양화되면서 더 다양한 인간관계가 형성되고 있다. 친구와의 인간관계, 부부끼리의 관계, 직장에서의 인간관계 등 다양한 집단에서의 인간관계가 이루어진다. 인간은 사회적 존재로 태어날 때부터 부모님과의 관계가 형성되고 일생을 인간관계를 이루면서 살아간다. 누군가가 타인과 관계를 맺는 것을 싫어한다고 해도 인간은 일생에서 어떤 형태로든 인간관계를 맺어야 살아갈 수 있다.
현대인들은 거대화된 조직사회 속에서 살면서 경쟁에 시달리며 바쁜 일상을 보내면서 타인과의 애정에 큰 시간을 투자하지 않는 사람들이 많다. 또한 사람과의 관계보다는 인터넷, 핸드폰 등 가상세계에 집중하는 사람들이 늘고 있고 취미의 다양성이 커지면서 가치관도 다양하게 가지면서 자신과 공통점을 가진 사람을 사회에서 찾기 어렵다는 점이 현대인들이 인간관계를 이루는 것을 더 어렵게 하고 있다. 또한 인간을 감정을 공유하는 대상으로 보는 것이 아니라 자본주의에 따라 돈으로 보는 사람이 늘어나고 있다. 이런 환경에 따라 소외되고 있는 사람들이 늘어나 현대인은 점점 고독해져가고 있다.
그러나 인간관계를 이루어 상호작용하는 것은 인간이 살아가면서 굉장히 중요한 의미를 가지는 행동이다. 우선 인간관계는 인간을 인간답게 만드는 것이라고 할 수 있다. 인간관계는 삶의 질에 영향을 끼치며 더 나아가 삶의 성공과 실패가 인간관계에 달려있다고 말하기도 한다. 어떤 사람과 어떤 형태의 관계를 맺느냐에 따라서 타인으로부터 배울 수 있는 점이 달라진다. 친절과 배려를 배울 수 있고 타인을 존중하는 법을 배우고 건강한 인간관계를 통해 건강한 정서를 얻을 수 있다.

참고 자료

두산백과 - 인간관계
인간관계의 심리 이론과 실제 - <정진선, 문미란/ 시그마프레스 2011.09.10.>
동아일보 - ‘나 잘난’ 동료엔 구체적 대안 요구하라 <박형준 기자 2008.11.27.>
상장회사감사회 회보 - 인간관계 중요성 < 박노춘 NK상근감사 2012.12>
뉴스1-퇴사원인 1위 ‘사내 대인관계’, 근로자지원프로그램 도입시급<노수민 기자 2016.09.29>