[독일의 히든챔피언 기업 사례/히든챔피언 정책 제도 개선방안 연구 과제]-독일기업 이력서 자기소개서 참고

목차

1. 목적1
2. 목적2
3. 히든챔피언 개요
4. 독일의 히든챔피언
5. 한국의 히든챔피언 육성방안

본문내용

- 목적1
<본 연구프로젝트에서는 독일 사례를 통해 히든챔피언 육성방안을 분석하고 국내 기업환경과 비교 및 시사점 도출>

□ 제조업 수출 강국인 독일 경제의 경쟁력 원천은 히든챔피언
- 독일 제조 기업은 글로벌 51개 산업 중 기계, 자동차부품 등 13개 부문에서 시장 점유율 3위 이내에 포함되어 세계시장을 선도
- 헤르만 지몬 교수는 미텔슈탄트(Mittelstand, 중소기업)에서 성장한 히든챔피언들이 독일 경제 경쟁력의 원천이라고 분석
**소규모 히든챔피언→히든챔피언→챔피언으로의 성장 단계를 확립하여 국가 경제 견인

□ 우리나라에 히든챔피언 정책이 수립된 배경은 독일의 글로벌 경제 위기 극복 요인이 수출과 R&D 역량을 갖춘 히든챔피언이라는 지적에서 비롯됨

□ 우리나라 히든챔피언 육성정책에 대한 실효성 검토 필요
- 정부는 한국형 히든챔피언 개념을 정립하고, 기술혁신 지원, 판로개척 지원 등의 히든챔피언 육성 정책을 발표(’14.10월)
- 한국형 히든챔피언은 세계적인 기준과 달리 중소･중견기업에 국한되어 있고, 강소기업･강중견기업･강대기업으로의 지속적 성장 촉진 방안도 부족

참고 자료

없음