기업문화이해와 사례 현대자동차&삼성전자

소개글

기업문화이해와 사례 현대자동차&삼성전자

목차

1. 기업 문화에 대한 이미지

2. 그들이 말하는 기업문화

3. 기업문화에 대한 정의
1) 개념
2) 기능
3) 기업문화가 강조되는 3가지 이유

4. 기업문화 형성요인(기업 내부적)
1) 무형적 요인
2) 유형적 요인

5. 기업문화 형성요인(기업 외부적)

6. 기업문화의 7S 구성요소
1) 공유가치 (Shared value)
2) 전략 (Strategy)
3) 구조 (Structure)
4) 관리시스템 (System)
5) 구성원 (Staff)
6) 기술 (Skill)
7) 리더십스타일 (Style)

7. 기업문화 유형

8. 바람직한 기업문화 5요소(맥퀸리 제공)

9. 기업문화에 대한 결론
1) 구성원들의 생각과 행동을 지배하는 공유가치

10. 기업문화 우수사례 Case Study
1) 삼성전자
2) 현대자동차 그룹

본문내용

기업문화에 대한 정의

> 기 능
- 구성원의 일체감 증대를 통한 공동체 의식의 함양과 조직 활성화
- 최적의 경영방식 제시를 통한 조직의 안정성 증진
- 인사관리제도와 업무처리방식의 일관성 부여
- 최고 경영자의 일관되며 지속적인 행동기준의 제시
- 대내외적 이미지의 제고를 통한 기업위상 정립

> 기업문화가 강조되는 3가지 이유
- 문화는 조직 구성원들에 의해 공유된다
- 가치와 신념은 문화의 핵심적 요소이다
- 문화는 조직 구성원들이 생각하고 행동하는 방식에 영향을 미치는
- 규범과 기대를 포괄한다

참고 자료

없음