사회복지실천론)사회복지실천 현장의 대표적인 기관인 사회복지관의 경우, 기관의 목적을 달성시킬 수 있는 새로운 사회사업의 실천방법으로 사례관리가 적합하다. 그 이유를

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 사례관리
2) 사례관리가 필요한 이유

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
우리에게 사회복지에서 제일 밀접한 장소를 고르라고 한다면 바로 사회복지관이다. 이 곳에서 기본적인 사회복지 시스템에 대해 알아가고 그에 대한 정보와 자신이 받고자 하는 복지 부분에 대해 질문을 요할 수 있는 장소로도 알려져 있다. 또한 단순히 복지 면에서 그치지 않고 여러 여가나 의료 문제에 대해서도 직접적으로 해결하는 경우가 많다. 이러한 복지관에서 사례관리에 대해 알아보고 그 사례관리가 사회복지관에서 중요한 지 알아보는 것이 이번 목적이다.

Ⅱ. 본론
1) 사례관리
우선 익숙치 않는 사례관리에 대해 이야기를 한다면 사례관리는 1960년대 만성 정신질환자의 탈시설화의 영향으로 그 필요성이 제기가 된 요소이다. 제일 먼저 탈시설화의 영향으로 만성질환자의 시설보호로 인한 비용 억제를 위해 지역사회에서 클라이언트를 보로하기 위해 사례관리가 필요해졌다. 두 번째는 70년대 이후 시작된 서비스 전달의 지방분권화는 분산이 되었고 단편적이며 지역사회서비스를 통합할 필요성이 있었다는 점이다. 세 번째는 복합적 욕구가 있는 인구가 증가하면서 이들의 욕구를 충족시키기에는 한 기관의 단일서비스로는 부족하게 되었다. 네 번째는 기존 서비스들의 단편성으로 복합적인 욕구가 있는 클라이언트에게 대응할 방법이 필요해졌다. 다섯 번째는 공식적인 지원만으로는 해결하는 것에 한계가 있어서 사회적 지지체계와 지원망의 연결 필요성에 대한 인식이 증대 되었다는 점이다. 마지막으로는 기존의 인력과 자원의 한계를 극복하기 위한 대인복지 서비스 비용효과에 대한 인식 증가에 대한 대안으로 사례관리가 필요하게 되었다는 점이다.

위에서 말하는 내용들은 사례관리의 탄생이기도 하며 사례관리가 왜 필요로 하는 지에 대한 이유이기도 하다. 본래 목적과 이유가 없으면 어떠한 체계가 만들어지지 않는 것처럼 위에 있는 내용들이 간략하게 이유가 될 수 있는 바이기도 하다. 우리가 살아가면서 다양한 것을 체험하게 되고 복지 또한 다양한 가능성과 사건들이 필요하기 때문이다.

참고 자료

사례관리자가 인식하는 사회복지 조직환경이 소진에 미치는영향 : 사회복지관 사례관리 담당 사회복지사를 중심으로 학위논문(석사) -김정민- 중앙대학교 사회개발대학원