하워드 슐츠의 리더십에 관한 고찰

소개

과목명: 리더십
주제: 하워드 슐츠의 리더십에 관한 고찰

목차

I. 서론

II. 본론
1. 리더십이란
2. 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 리더십

III. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론

서점에 가면 베스트셀러 코너에는 항상 리더십 관련 서적이 있다. 일상생활에서도 우리는 리더십이라는 말을 하루에도 몇 번씩 접하고, 리더십을 으레 특정한 조직에서 높은 지위에 있는 사람들은 갖고 있어야할 것으로 여긴다. 리더십은 무엇이고 실제 존재하는 인물의 리더십을 조사해보았다.

II. 본론
1. 리더십이란

리더십에는 여러 가지 정의가 있다. 첫 번째는 조직의 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 고취하고 활동하게 하는 기술이다. 두 번째는 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원이 자발적이며 능동적으로 행동하도록 동기 부여 및 조정하는 창의적인 기술이다. 세 번째는 공동의 과업을 성취하는 과정에서 한 사람이 타인들의 자발적인 도움과 지원을 끌어내는 사회적 영향력을 행사하는 과정을 가리킨다.
리더십은 상황에 따라 다르게 분류될 수 있다. 크게 세 가지로 분류할 수 있는데 첫 번째는 리더와 팔로어 간의 이해득실을 바탕으로 한 거래적 리더십, 리더의 인간적인 매력에 의존하는 카리스마 리더십, 부하들의 가치와 신념, 욕구 차원에서 변화가 일어나는 변혁적 리더십이다.

참고자료

· 슈.읽.기<2> “전진, 앞으로!” 스타벅스 CEO 하워드 슐츠는 머무르지 않는다, 슈퍼리치, 2017.02.25., 2017.12.25.
· 하워드 슐츠가 밝히는 스타벅스의 진실!, MBN, 2011.04.28., 2017.12.25.
· '기사회생' 40살 스타벅스…CEO가 밝힌 '위기 탈출' 리더십은?, 양현정, SBSCNBC, 2011.11.25., 2017.12.25.
· 세계 최고의 성과를 내는 CEO들, 하버드 비즈니스 리뷰, 2014.11월, 2017.12.25