동료교사와의 관계와 상사(원장, 주임, 선임)에 대한 마음가짐과 행동을 제시하고, 보육교사로서 직장생활에서 지켜야 할 일들을 제시하세요.

소개

정성을 다해서 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든 분들께 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리사회에서 대인관계의 욕구
2. 영유아교사의 발달단계에 따른 특성 및 관심사
3. 발달단계에 따른 바람직한 영유아교사의 역할
4. 동료교사의 관계와 상사에 대한 마음가짐과 행동
5. 보육교사로서 직장생활에서 지켜야 할 일들
6. 보육교사간의 조직문화(리더의 중요성)

Ⅲ. 결론(최고의 영아교사, 최고의 유아교사가 되기 위해서는 어떻게 해야 하는가?)

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
보육교사는 전문적 지식과 자질을 갖추고 영유아에게 보호, 교육 및 가족서비스 등 포괄적인 서비스를 제공하는 전문 인력으로 보육서비스의 질적 수준을 좌우하는 매우 중요한 역할을 하고 있다.
본문에서는 앞에서 언급하고 있는 내용과 관련하여 보육교사에게 있어서 동료교사와의 관계에 대해서 살펴보도록 하겠다. 보육교사로서 직장생활에서 지켜야 할 일들에 대해서 살펴보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 우리사회에서 대인관계의 욕구
한 인간이 생존하기 위해서는 혼자가 아닌 누군가와 함께 하는 생활 속에서 살아가야 하기 때문에, 여러 사람과 살아오면서 성장하고 발달하게끔 인간은 만들어 졌기 때문에 타인이 필요하다. 다른 사람과 친밀한 관계를 유지하려는 것은 인간이면 누구나 하는 욕구라고 생각한다. 그러한 욕구를 맺는 것은 사람마다 각각의 방법이 다르며 또한 과정도 다르다고 생각한다. 우리는 대인관계가 만족스럽고 좋은 경우에는 인간관계가 좋다고 한다.

참고자료

· 문혁준 외, 보육교사론, 창지사, 2011
· 김은주/권미량, 유아교사교육 생태적 접근, 공동체, 2008
· 이효진, “아동발달의 이해”, 학지사, 2012
· 중앙육아종합지원센터 사이트